安顿残疾人薪酬加计扣除优惠政策怎么享用来看热门问答
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发布时间：2024-12-12 09:37:00 不存在特定的职业，也没有负面职业约束。企业只需要契合财税〔2009〕70号相关条件，都能够轻松的享用该项优惠政策。
不可以。依据财税〔2009〕70号规则，需定时经过银行等金融机构向安顿的残疾人实践付出不低于企业地点区县适用的经省级人民政府同意的最低薪酬标准的薪酬。
依据财税〔2009〕70号规则，企业要依法与安顿的每位残疾人签定1年以上（含）的劳动合同或服务协议，而且安顿的每位残疾人在企业实践上岗作业。因而，要结合合同期限和上岗条件归纳判别。
不可以。依据财税〔2009〕70号规则，企业要为安顿的每位残疾人按月足额交纳公司地点区县人民政府按照国家政策规则的根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥和工伤稳妥等社会稳妥。
